4月11日下午，学生处在大学生心理健康中心举办第四期辅导员沙龙暨就业工作研讨会。就业创业指导办公室副主任黄硕、就业指导科科长柳翠及各学院负责就业工作辅导员参加沙龙。沙龙由学生处副处长彭俊峰主持。

会上，各学院辅导员分别结合自身工作实际，围绕“如何转变就业观念，解决毕业生‘缓就业’问题”、“如何采取有效措施，实现毕业生更高质量就业”等方面进行交流，黄硕、柳翠针对各学院就业工作推进过程中遇到的困难和问题与辅导员进行了深入探讨并给予专业性建议，帮助各学院更加科学、精准地开展就业工作。整场交流研讨气氛热烈，沟通充分，加强了学校就业部门与二级学院之间的沟通和联系，为各学院就业工作的开展提供了思路和借鉴，对促进我校2023届毕业生平稳就业、充分就业、高质量就业奠定了良好基础。

黄硕充分肯定了各学院就业工作，并指出：一是要提高政治站位，成立就业工作专班，切实做好毕业生就业工作。二是要提高就业创业课质量，充分发挥职业生涯规划大赛和“互联网+”大学生创新创业大赛的作用，以创业推动就业。三是要科学规划，明确任务，压实责任，做好春季双选会和访企拓岗等工作；四是要搭建就业帮扶机制，用好校友资源，打通就业工作的“最后一公里”，全力促进毕业生高质量充分就业。

彭俊峰强调，各位辅导员要增强对当前国家经济和就业形势的认识，帮助学生调整就业期望和能力不足的差距，提高学生主动就业意识，做好毕业生就业意向摸排，鼓励学生积极参加就业招聘会，对于部分学生“慢就业”“懒就业”现象要加强家校沟通和朋辈示范引领。要不断夯实业务本领，凝练工作特色，充分落实就业育人理念，通过政策宣讲、示范引领等多维途径，持续推进就业帮扶工作，针对部分困难毕业生，要做到结对帮扶，一生一策，有效促进毕业生高质量就业。（内容审核：代翔，通讯员：巴瑞）